Verdades Desconocidas (Spanish Edition) by Juan Gabriel Ospina Sardi PDF

By Juan Gabriel Ospina Sardi

El libro explica las DOS razones por las cuales Colombia pudo tener el aumento en su desarrollo económico de los 12 últimos años, que jamás había podido tener en toda su historia. Explica, además, las razones por las cuales no está teniendo l. a. capacidad de continuar con el desarrollo conseguido y, establece las prioridades necesarias para poder sostener y aumentar los niveles de desarrollo económico en el futuro.

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Get El hombre en el espejo (Spanish Edition) PDF

By Pilar Castaño

Consejos de moda de una experta.

Los hombres podrían ver a los angeles moda como una seductora caprichosa, que
quiere envolverlos y transformarlos; es poderosa, romántica, agresiva y
produce mucha pasión y intercourse attraction. Pueden acostumbrarse a ella, oírla,
creerle, seguirla y, sobre todo, aprovecharla para su beneficio. Es
flexible, no hay que temerle y lo perfect es poder jugar con ella. No
crean que pueden ignorarla# ella está ahí presente# cambiante#
maravillosa.

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María José Sorlózano González's Administración y gestión de las comunicaciones de la PDF

By María José Sorlózano González

Analizar las distintas fuentes de información internas y externas en las organizaciones, en función de su disponibilidad, facilidad y utilidades de acceso, y el tipo de información requerida en los documentos habituales del ámbito profesional específico. Aplicar técnicas mecanográficas con precisión, velocidad y calidad de escritura al tacto, transcribiendo textos complejos a través de aplicaciones informáticas específicas. Sintetizar l. a. información relevante, guardándola en los formatos de documentos y soportes más adecuados al tipo de datos que contenga, con rapidez y precisión, para facilitar su tratamiento informático posterior. Incorporar las informaciones y objetos obtenidos y registrados a documentos valorativos, de comunicación o decisión, de forma organizada, con corrección y ausencia de inexactitudes, a través de l. a. aplicación informática específica y, de acuerdo con el diseño y formato establecidos. book ajustado al certificado de profesionalidad de Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas.

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Download PDF by Pablo Mira: Economía al diván: Desempleo, inflación y crisis bajo la

By Pablo Mira

Este libro realiza un cruce entre los angeles psicología y l. a. economía, o más precisamente, l. a. psicología y l. a. macroeconomía. Pablo Mira indaga si los angeles psicología humana tiene algo que ver con el magro desempeño que mostró l. a. economía argentina en las últimas décadas y que l. a. relegó a ser un país con ingreso medio bajo, pese a ser considerado históricamente un país con potencial para ser rico.

«La imagen tradicional en el análisis económico de los agentes como máquinas optimizadoras casi omniscientes ha sido desdibujada eficazmente por las investigaciones de los angeles Economía del Comportamiento (EC). Como ilustra bien Pablo Mira en su libro, las personas de carne y hueso recurrimos a procedimientos aproximados, y ciertamente falibles, para desenvolvernos en el complejo entorno de l. a. vida económica. El libro propone más que esa afirmación normal; busca vincular a proposiciones de los angeles EC con el análisis de grandes fenómenos macroeconómicos (crisis, procesos inflacionarios), con particulares referencias a l. a. Argentina. El resultado es ameno, interesante y al mismo tiempo elude el simplismo. Cuesta imaginar que el diván devele todos los secretos de los desarreglos macroeconómicos: los vaivenes en las dinámicas del sistema económico y las dificultades para preverlos parecen exceder los sesgos de conducta de rápida identificación y tratamiento. En todo caso, los angeles exploración de las herramientas cognitivas y decisorias que los actores económicos emplean concretamente en l. a. práctica abre un amplio campo para el trabajo futuro, que los angeles macroeconomía no puede dejar de aprovechar. El libro de Pablo contribuye útilmente en esta dirección». Daniel Heymann (Macroeconomista, Director del Instituto Interdisciplinario de Economía Política de los angeles UBA). / / /

«Desde su nacimiento en los angeles década del 70 y también durante el growth de los últimos diez años, a los angeles Economía del Comportamiento –la cruza entre economía y psicología– siempre se le criticó su sesgo muy marcado hacia las cuestiones "micro" o de conductas individuales, con pocas enseñanzas para las políticas públicas. Este libro suple esta carencia y pone el foco en el eslabón perdido de l. a. economía comportamental: el de l. a. macroeconomía, las políticas públicas y cuestiones centrales como el crecimiento, el desempleo y los angeles inflación. Con un estilo descontracturado y ameno, perfect para un lector no especializado, Mira repasa las enseñanzas –que son muchas y valiosas– de este campo emergente de l. a. teoría para el desarrollo económico de los angeles Argentina. Una línea relevante en el país con mayor cantidad de terapeutas por habitante del mundo, y donde las películas de Woody Allen, famoso por retratar como nadie personajes con neurosis agudas, tienen más éxito que en otras partes del planeta». Sebastián Campanario (Economista y Periodista del diario los angeles Nación). / / /

«La macro argentina nos ofrece un mundo en donde el rango de l. a. validez de los axiomas que se postulan generalmente en los modelos macroeconómicos convencionales es casi siempre muy limitado. Pablo Mira, quien ha dedicado su vida profesional a entender l. a. economía argentina, analiza el por qué, y nos conduce a través del libro por un rico camino en el que se analizan las consecuencias de desviarnos de los supuestos de plena racionalidad para el comportamiento del sistema y para las políticas económicas». Martin Guzman (Investigador de Columbia college y Profesor de l. a. Universidad de Buenos Aires). / / /

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Dirección estratégica de los recursos humanos (Economía Y - download pdf or read online

By Eneka Albizu Gallastegi,Jon Landeta Rodríguez

Con un enfoque real e quintessential de los angeles dirección estratégica de los recursos humanos y concebida desde l. a. perspectiva de los nuevos diseños curriculares que se basan en procesos de enseñanza y aprendizaje orientados al desarrollo de competencias para el desempeño profesional, esta obra está estructurada en cuatro partes, y junto a los conceptos teóricos se plantean abundantes ejemplos y casos empresariales que facilitan el proceso de enseñanza y aprendizaje. El texto concluye con un caso transversal a través del cual se pueden integrar los conocimientos y habilidades desarrollados en este trabajo.

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Read e-book online EN LA LINEA DE BATALLA (WIE nº 384) (Spanish Edition) PDF

By Freddy Liendo Diaz,Windmills Editions

En las organizaciones se pueden escuchar con cierta frecuencia frases como: “Lo único constante es el cambio”, “Solo hay dos tipos de personas en el mundo que no cambian: los muertos y los tontos”, “Cambiar o morir”. Y es cierto, hay que cambiar . Dejar de hacer mal las cosas, dejar de tener pesimismo, dejar de ser mediocres, dejar l. a. queja y los sentimientos anclados en los angeles envidia, el rencor, el estancamiento, el conformismo. Los seres humanos estamos llenos de herramientas que nos convierten en instrumentos de vida; por ejemplo, el amor alegra el hogar, l. a. prudencia nos ayuda a tomar decisiones más acertadas, l. a. perseverancia nos hace más fuertes, l. a. audacia nos vuelve más luchadores, l. a. inteligencia bien empleada nos hace más sabios. Con tantas virtudes y valores podemos dejar muchas cosas que no agreguen valor a nuestro accionar y convertirnos en seres repotenciados, reinventados, listos y firmes para enfrentar cualquier reto, incluyendo el cambio.
Muchas guerras se pelean en el mercado: las organizacionales, las de advertising and marketing, las de clientes, las de productos, entre otras.
En el presente libro no solo aprenderán a enfrentar guerras externas, sino guerras internas que los hagan más fuertes y productivos. Por esta razón es importante contar con una fuerte actitud positiva. Muchas personas se atreven a decir que l. a. gente negativa no cambia. Yo les puedo decir que todos tienen el derecho a una oportunidad.
Existen muchos paradigmas que circulan en las organizaciones como almas en pena. Técnicas y métodos antiguos - ciertamente desgastados - que son revividos para justificar un accionar, pero que tendrán poco éxito en l. a. vida genuine, donde existen competidores cada vez más innovadores, creativos, agresivos y exigentes con ellos mismos. Lo cierto es que las empresas liberan, día a día, luchas internas y externas.
Sumado a esto las empresas de hoy enfrentan problemas que son muy comunes y cada vez más variados y complejos: reducción de costos y precios, reducción de provisiones en algunos casos, el mantener un adecuado liderazgo en el mercado en el que operan, los angeles reducción de clientes o cuentas, una “fidelización” cada vez más costosa, l. a. identificación de su own con l. a. empresa, l. a. carencia de instrumentos que los hagan más competitivos, los angeles dirección, el own para enfrentar nuevos retos. Todo esto hace necesario que se encuentre el camino y l. a. forma de ser más competitivos y productivos. Por ello se hace necesario entregarles herramientas que permitan estar preparados para mantenerse en el mercado y que estas se conviertan en armas poderosas para seguir consolidando y mejorando su posición y su productividad.
Lo importante es que las acciones tengan su fundamento en una política de competitividad (que abarque de manera essential los objetivos organizacionales con una visión de empresa a largo plazo) que les permitan estar sostenidos en el tiempo: estar vivos y asegurar l. a. supervivencia.
El desarrollo sostenido debe contener los mecanismos necesarios para mantener su vigencia en el tiempo. Los planes de negocios deben ser lo más acertados posibles y no optar por el facilismo demagógico ni el conformismo retrograda.
En l. a. línea de batalla. Mejorando los angeles productividad en los negocios no solo contiene recomendaciones, sino también las estrategias que se deben de considerar para ser más productivos y entregar los resultados que su empresa necesita.
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Freddy Liendo Diaz
Abogado de profesión.
Especializado en Ingeniería de Recursos Humanos en l. a. Universidad Nacional de San Agustín, Estudios en Gerencia Estratégica de Ventas en ESAN y Universidad del Pacifico.
Amplia trayectoria, con más de 20 años en el sistema financiero.
Facilitador de los angeles Escuela de Empresarios IPAE.
Funcionario de l. a. CMACICA S.A.
Capacitador en advertising, ventas, servicio al cliente, recursos humanos, administración y liderazgo.
Conferencista e investigador de negocios, ventas y servicios.

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Download e-book for kindle: Comunicación integrada de marketing (Libros profesionales) by Antonia Estrella Ramón,Cristina Segovia López

By Antonia Estrella Ramón,Cristina Segovia López

l. a. comunicación de advertising es l. a. variable del combine de advertising que está experimentando más cambios, fruto de los avances en las nuevas tecnologías de los angeles información y las comunicaciones. Por ello, el presente handbook trata de dar una visión genuine, completa y didáctica de las diferentes variables y herramientas disponibles dentro del combine de comunicación de advertising and marketing de una forma integrada y planificada. los angeles visión integrada viene de l. a. mano de un primer capítulo centrado en definir, analizar y reflexionar sobre los angeles Comunicación Integrada de advertising and marketing (CIM), su sentido, y cómo conseguir dicha integración. Así mismo, en el resto de capítulos se enfatiza l. a. relevancia de los angeles CIM y se aportan principles creativas para implementarla. l. a. visión planificada viene de los angeles mano del segundo capítulo que presenta l. a. importancia de los angeles planificación en los angeles organización, y muy en especial l. a. planificación de advertising centrada en los angeles comunicación como una forma de poder hacer realidad el concepto de l. a. CIM. En el resto de capítulos se abordan una serie de variables del combine de comunicación que poseen especial relevancia para el mundo empresarial, por su cercanía y facilidad de implementación, stories como el advertising and marketing promocional, el advertising de bases de datos y directo, l. a. comunicación on-line (englobando herramientas como los angeles internet de l. a. empresa, l. a. publicidad show, el posicionamiento en buscadores, el advertising de afiliación, o el advertising and marketing a través del móvil), y el advertising a través de blogs y redes sociales. Se trata de herramientas que fundamentalmente se ejecutan a través del canal on-line, por lo que con los angeles ayuda de este handbook, cualquier gestor de advertising podrá ponerlas en práctica. Finalmente, se dedica un capítulo a completar el proceso de planificación de l. a. CIM a través del análisis de las métricas digitales procedentes de los angeles analítica web.

Índice

El combine de Comunicación Integrada de Marketing.- El proceso de planificación de l. a. Comunicación Integrada de Marketing.- advertising promocional.- advertising de bases de datos y advertising directo.- Comunicación online.- advertising and marketing en redes sociales.- Fase de keep watch over del plan de comunicación utilizando los angeles analítica web.

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Get Planificación Estratégica: Bajo Condiciones de Incertidumbre PDF

By Gerardo Tejada Henríquez

En este fascinante libro usted podrá encontrar los angeles forma de poder considerar el riesgo en los angeles planificación estratégica. Esta innovación en el tratamiento de l. a. planificación permitirá asegurar con mayor fidelidad el cumplimiento de sus objetivos estratégicos, que son por esencia riesgosos. Mucho se habla de l. a. gestión del riesgo, orientada al manejo y regulate del mismo en las organizaciones, pero poco y nada se cube sobre l. a. modelación de l. a. planificación estratégica considerando los riesgos. Este libro propone una novedosa metodología y más.

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Get Publicidad contagiosa. Claves creativas del marketing viral PDF

By Sílvia Sivera Bello

El advertising and marketing viral se inoculó en el landscape profesional publicitario como una vacuna eficazy económica contra l. a. supuesta inmunidad de las audiencias a los mensajes comerciales. Conseguir que fueran los consumidores quienes transmitieran los anuncios espontáneamente entre sus redes sociales se think ofó los angeles panacea en un mercado comunicativo sobresaturado. Sin embargo, los angeles publicidad boca a oreja, basada en recomendaciones, ya conseguía el mismo objetivo desde tiempos ancestrales. Fueron las tecnologías de l. a. información y de los angeles comunicación (TIC) las que posibilitaron el salto exponencial hacia l. a. publicidad viral y, en consecuencia, un cambio de magnitudes sin precedentes: los contenidos comerciales pasaban a ser compartibles a escala planetaria, a los angeles velocidad de un clic.Este libro se centra en detectar las claves creativas comunes que detonaron el contagio de 651 vídeos publicitarios entre los usuarios de las redes sociales digitales.A partir de un constructo analítico formado por drivers creativos, cepas virales y l. a. variable ambigüedad, se propone los angeles fórmula V = cc (d+c) + a, como base inspiradora para crear publicidad altamente contagiosa.

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Comprar en China. Recursos clave para el emprendedor by Beatriz Irún Molina PDF

By Beatriz Irún Molina

El sourcing especializado que desarrollaremos a lo largo de estas páginas consistirá en describir el arte de conseguir los angeles mejor receta de comercio internacional. Es una ciencia manejarse con una visión holística tal, y un conocimiento sencillo y claro de mercados, que nos capacite para resolver los angeles mejor ecuación de compras para nuestra empresa. Como todo arte también hará falta una parte de técnica. Aprender de trámites aduaneros, fletes, incoterms... y tantos otros conceptos que se utilizan en el comercio international será clave.

Una vez tengamos l. a. proposal de qué vamos a comprar, dónde está el mejor sitio para hacerlo en función de nuestra identidad como empresa, y en qué mercado lo vamos a poner al alcance de los consumidores, tendremos que llevarlo a los angeles práctica.

En este libro se relatan diferentes mercados y como éstos pueden ser muy útiles, bien para inspirar el nacimiento de nuevas empresas o mejorar los resultados de las empresas ya existentes. Elegimos China como escenario para ilustrar de una forma práctica, los sorprendentes resultados que podemos obtener mediante l. a. optimización de compras. Una adecuada selección del mercado de origen, así como el mercado de destino de los bienes o servicios como objeto de nuestro negocio, será clave.

Es un libro para emprendedores de ámbito worldwide, trata de compras, pero de muchas más cuestiones importantes para los negocios en nuestros tiempos, habla de tendencias y datos útiles a tener en cuenta por nuestras empresas independientemente del lugar del planeta donde se encuentren. Se pretende animar al lector a emprender y moverse en los negocios sin límites de frontera.

Índice

Entendiendo el sourcing como un negocio.- El sourcing especializado es el verdadero negocio.- Definir nuestro cliente, redactar nuestra estrategia. ¿Qué comprar y dónde comprar? - Comprar en china no es los angeles solución para todas las empresas, aunque sí para muchas.- El sourcing especializado.- Cuando el tamaño sí importa.- Departamento de compras: consideraciones import-export.- ¿Es el fin del made in China?- Tratados de libre comercio.- Condiciones en las operaciones de compraventa.- Las franquicias en China.- l. a. compraventa de empresas y China.- China como marca. "Si algo tiene China es que, después de vivir aquí, vayas donde vayas te escuchan.- Las diferencias culturales: tener un código diferente dificulta los negocios pero no por ello los imposibilita.- Que no te echen de los angeles rueda, lo importante en los negocios es que te inviten.- Los negocios surgen estando en marcha.- El éxito de lo básico.- Todos queremos lo que no tenemos.- Pero entonces, ¿qué montamos?- Constituir una empresa en china.- No existen las jaulas de oro.- los angeles importancia del equipo.- Networking y el conector.- ¿Es un entorno de obstacle un buen momento para Emprender.- Cuando uno ve una oportunidad es muy possible que otros también lo hagan.- Entonces, si quiero montar una nueva empresa, ¿por dónde empiezo? Perfil del emprendedor y Cuestiones a plantear.- Seguro que vas a tener éxito.- Y tú, ¿por qué no emprendes?- Bibliografía.

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